Als internationale topspeler willen we onze positie behouden en versterken. Dit willen we in de eerste plaats doen door zelf te groeien. Maar we zoeken ook naar geschikte overnamekandidaten. Om deze groei te bewerkstelligen zijn we in 2004 begonnen aan een wereldwijde vlootvernieuwing. Het totale programma omvat nu al ruim 140 schepen. Het gaat om zowel vervanging als uitbreiding. Daarbij kiezen we voor betrouwbare techniek, die zijn waarde heeft bewezen. Ook willen we zoveel mogelijk schepen met hetzelfde design en dezelfde onderdelen, waardoor een goede uitwisselbaarheid van onze schepen wereldwijd gewaarborgd is.
Facts about
4000
Havens, Offshore
Mbo SWK, MBO Marof, HBO Maritieme Bedrijfsvoering, HBO/TU Scheepsbouwkunde, HBO/TU Werktuigbouwkunde, HBO/TU Civiele Techniek, HBO/TU Maritieme Techniek
Interesse? Kijk dan voor meer informatie op www.smit.com/vacancies
Gezocht doorzetters met durf
Om onze ambities waar te maken zijn wij organisatiebreed op zoek naar nieuwe medewerkers. Zowel op kantoor als op het water. Wie bij SMIT werkt is daar trots op. Je werkt niet zomaar ergens, maar bij een aansprekend bedrijf. We zoeken daarom naar collega’s met doorzettingsvermogen en durf. Mensen die in een uitdagende omgeving willen werken. Wij zoeken nieuwe avonturiers. Op kantoor en op het water. Zowel denkers als doeners. Zolang je maar op zoek bent naar een uitdagende werkomgeving.
Carrière maken bij SMIT
Kom je bij ons werken, dan hebben we je heel wat te bieden. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Aandacht voor persoonlijke groei vinden we vanzelfsprekend. Omdat we een breed scala aan activiteiten ondernemen, kun je veel verschillende ervaringen opdoen. Je eerste baan bij SMIT is zeker niet de laatste binnen ons bedrijf. Jouw kwaliteiten bepalen waar je inzetbaar bent. Dat zou ook heel goed het buitenland kunnen zijn, want we zijn niet voor niets een ‘global player’.
Ben jij iemand die graag in een internationale omgeving wil werken? Zet dan koers naar www.smit.com/vacancies!
SMIT, de avonturen zijn de wereld nog niet uit
“Werken bij SMIT is een avontuur waarin je zelf aan de slag mag. Al meer dan 165 jaar één van de spannendste verhalen van de maritieme wereld, dat zich dagelijks afspeelt op bijna vijftig locaties in de wereld.” Zo begint de wervingsbrochure “Stap aan boord bij SMT” van het roemruchte Smit Internationale, een wereldwijd opererende, beursgenoteerde onderneming met een gezond resultaat en een uitstekende toekomst. Tot en met 2010 heeft het bedrijf tientallen mensen in vele rangen nodig, zegt Crewing Manager Etienne van Noordenne.
Smit biedt breed spectrum
Met name de vloot heeft het zwaar te verduren. “Vlootuitbreiding en natuurlijk verloop leiden ertoe dat er de komende jaren zich vele mogelijkheden aandienen voor nieuw personeel”, aldus Van Noordenne. Tot nu is het bedrijf erin geslaagd de nodige mensen aan te trekken, maar het is niet altijd even makkelijk. “Bij ons werken is kort gezegd heel anders dan in lijndienst varen. Het type werkzaamheden varieert sterk en maakt het werk afwisselend. Je werkt op verschillende locaties met verschillende soorten activiteiten. Je versleept pontons (met of zonder zware lading), je assisteert bij plaatsing van booreilanden, anchorhandling, havensleepdiensten, bergingen, noem maar op!”
Het komende half jaar timmert SMIT fors aan de weg met wervingscampagnes, puur gericht op de Nederlandse arbeidsmarkt. “Wat we bieden, is een breed spectrum”, legt Van Noordenne uit. “Doordat we groot en breed zijn, zijn er veel carrièremogelijkheden. Bovendien is er veel afwisseling mogelijk, omdat we verschillende takken van sport beoefenen waarin je je kunt bekwamen.” SMIT werkt daarbij vanuit de Rotterdamse no-nonsensementaliteit. Voor de Transport en Heavy Lift tak wordt met de vakbonden overlegd over het aanpassen van de uitzendtermijn, waarbij het gaat om het invoeren van een 1-op-1-systeem. “We willen graag aantrekkelijk blijven en dat betekent dat je het nodige moet doen. En dat doen we graag!”
Eigen tugmaster-opleiding
SMIT is twee jaar geleden begonnen met het ontwikkelen van een eigen opleiding voor Tugmaster ofwel Sleepbootkapitein. Het is de bedoeling dat de kandidaat in een jaar tijd wordt klaargestoomd om als Kapitein te kunnen varen. De onderneming beschikt daarvoor over een eigen simulator, de training- en lesmodules zijn ontwikkeld in samenwerking met het Scheepvaart en Transport College te Rotterdam. In 2008 is de pilot succesvol afgerond. Nog een paar kleine aanpassingen voordat de opleiding wereldwijd geïmplementeerd wordt.
Smit vessel management service
De boten, de drijvende zeegaande bokken en (afzinkbare) bakken en pontons van SMIT worden wereldwijd ingezet door de operationele divisies van SMIT en daarbij is de ondersteuning van deze vloot minstens zo belangrijk. Binnen SMIT zorgt de afdeling Vessel Management Services voor dit wereldwijde beheer met een compleet pakket aan services waaronder het technisch onderhoud, crewing en inkoop voor deze vloot. Hierbij houden ze rekening met de hoge maatstaven op het gebied van safety, health, environment en quality binnen SMIT.
Voor onze afdeling SMIT Vessel Management Services (SVMS) zijn wij per direct op zoek naar een:
Technical superintendent
Als Technical Superintendent assisteer je de Vessel Manager bij alle facetten op het gebied van reparaties en onderhoud van onze vloot. Hierbij ben je onder andere verantwoordelijk voor het toezichthouden op en uitvoeren van reparaties en onderhoud van de vaartuigen conform de eisen van het classificatiebureau, het land van registratie en de eisen van SMIT. Daarnaast assisteer je de Vessel Manager bij het opstellen van budgetten ten aanzien van reparaties, reserve onderdelen en voorraden. Tevens analyseer je terugkoppeling omtrent het onderhoud van de vaartuigen, het bijhouden van ontwikkelingen hierin en het adviseren of het nemen van maatregelen indien nodig.
Je hebt tenminste een afgeronde technische opleiding op hbo niveau (Werktuigbouw, Scheepsbouw of Maritieme Techniek) en je bent een vlotte en pittige persoonlijkheid met een groot organisatorisch vermogen!
Smit heavy lift
Kenmerkend voor SMIT Heavy Lift is dat veel tijd op de projectlocatie wordt doorgebracht en er minder wordt gevaren. SMIT Heavy Lift heeft een vloot van drijvende bokken welke onder meer wereldwijd worden ingezet bij het assembleren van offshore constructies en bruggenbouw, bij het bergen van scheepswrakken en andere hijswerkzaamheden.
SMIT transport
De boten binnen de transportvloot worden onder meer ingezet voor duw- en sleepwerkzaamheden, voor het assisteren bij de aanleg van olie - en gasterminals, bij bergingen, voor het vervoer van zware lading en voor het uitvoeren van ankerwerkzaamheden.
Stuurman
Als Stuurman ben je verantwoordelijk voor het navigeren en manoeuvreren van het schip of de bok en de werkzaamheden aan dek. Naast de nodige administratieve taken ben je verantwoordelijk voor de veiligheidsmiddelen aan boord. Aan boord van onze drijvende bokken assisteer je de Kapitein bij het manoeuvreren van de bok en het bedienen van de kraan tijdens hijswerkzaamheden. Als Stuurman vervang je de Kapitein tijdens zijn afwezigheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ballasten van het schip zodanig dat de stabiliteit binnen de wettelijke grenzen blijft. Het motiveren en aansturen van de bemanning, zodat zij hun verantwoordelijkheden kennen en in staat zijn deze naar beste vermogen uit te voeren, behoort tevens tot je takenpakket. Je bent in het bezit van een geldig vaarbevoegdheidsbewijs voor Stuurman!
SMIT biedt kandidaten tevens de mogelijkheid hun bestaande vaarbevoegdheidsbewijs verder uit te breiden naar Chief Officer All Ships!